人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是（）-云南自考网

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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

38

人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是（）

A、20世纪50年代
B、20世纪60年代
C、20世纪70年代
D、20世纪80年代

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人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注劳工关系协调的模式是（）

A、参与模式
B、投资模式
C、产业模式
D、高灵活性模式.

简述选拔性测评的含义及特点。

工作的定义很多，狭义的工作就是（）

A、项目
B、任务
C、工程
D、职务

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